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lavieadefendre
Description du blog :
"La Vie à Défendre" c'est le blog du syndicat CFTC du site annemassien de Valeo
Catégorie :
Blog Société
Date de création :
29.08.2006
Dernière mise à jour :
17.12.2008

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5 JANVIER, Réunion GPEC sur le site d'Annemasse

Publié le 17/12/2008 à 12:00 par lavieadefendre
5 JANVIER, Réunion GPEC sur le site d'Annemasse
Premier jour de l'année 2009, une réunion de la Commission GPEC est programmée sur le site Valeo d'Annemasse entre la Direction,CFTC, CFDT et comité d'entreprise, 3 point à l'ordre du jour :
- Planning de présence des semaines 2 et 3
- Situation du chômage partiel pour le mois de Janvier 2009
- La charge de travail du site d'Annemasse
la "gueule de bois" après les fêtes et avant le plat de résistance



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LE PERE NOEL VALEO EST PASSE : 1600 emplois en moins !!

Publié le 17/12/2008 à 12:00 par lavieadefendre
LE  PERE NOEL VALEO EST PASSE : 1600 emplois en moins !!
Valeo vient d'annoncer une réduction de 5 000 emplois dans le monde dont 1 600 sur les sites français. Dès le 8 Janvier 2009 le Comité d'entreprise européen sera informé du plan d'adaptation.
Les mesures de chômage ne sont plus suffisantes il faudra passer au régime supérieur et adapter les effectifs suite aux baisses des ventes de l'industrie automobile.
Après l'information au Comité d'entreprise européen , les C.E des sites seront convoqués pour prendre connaissance des mesures qui devaient favoriser -dans un premier temps- les "départs volontaires". C'est d'après les dirigeants la chute brutale de la production automobile qui oblige Valeo a "s'adapter"

Les salariés français sont des ânes....

Publié le 06/12/2008 à 12:00 par lavieadefendre
Les salariés français sont des ânes....
Toutes les enquêtes d'opinion l'attestent : dans leur très grande majorité, les salariés sont profondément attachés à la justice prud'homale, mais 74,5% des inscrits se sont sont abstenus, soit une hausse de 7,2% par rapport à 2002 et de 37,7% par rapport à 1979 !!
Alors que pour cette consultation le vote par correspondance assurait à au plus grand nombre de s'exprimer, les salariés n'ont pas voté !?
La faute au gouvernement qui n'a pas fait assez de "pub" sur ces élections ? peut être... mais surtout la faute à tous ces citoyens qui ne peuvent même pas se bouger le cul pour accomplir un minimum dans leur propre défense de leurs intérêts collectifs et individuels de salariés, c'est pathétique !! Pire encore, des "speudo-militants" qui ont toujours la gueule ouverte se sont abstenus !! Ne nous étonnons pas que les syndicats soient en "perte de vitesse" cette attitude est décourageante à plus d'un titre pour les élus qui "rament" dans les entreprises et qui commencent en avoir plein le cul...

NEGOS EGALITE HOMME/FEMME

Publié le 18/11/2008 à 12:00 par lavieadefendre
NEGOS EGALITE HOMME/FEMME
... Les négociations entamées voici déjà quelques semaines sur le site d'Annemasse pour un accord relatif sur l'égalité homme/femme (salaire, formation, embauche, promotion...) avancent à un "pas de sénateur", la Direction à présenté un "PROJET" vide qui ne fait que préciser ce qui existe déjà en matière légale sur le sujet, le tout dans des formules pompeuses....
Les représentants des salariés ont fait toutes une série de propositions concrètes pour corriger au plus vite les inégalités en matière de salaires, d'accès à la formation et de déroulement de carrière et qui ce ne sera pas une surprise sont en défaveur des femmes sur le site annemassien.
La réunion du 18 Novembre sera donc l'occasion de voir si la Direction locale est disponible pour progresser en la matière, notamment en prenant en compte nos propositions, ou si alors nous allons rester sur une "coquille vide" et dans ce cas la négociation ira dans le mur.

4000 VISITEURS !!!!

Publié le 10/11/2008 à 12:00 par lavieadefendre
4000 VISITEURS !!!!
Merci, depuis Août 2006 , nous allons dépasser dans quelques jours les 4000 visiteurs venus sur le site CFTC de Valeo Annemasse.

... tomber la cravate, c'est "spontané" chez Valeo !

Publié le 02/11/2008 à 12:00 par lavieadefendre
... tomber la cravate, c'est "spontané" chez Valeo !
... Vu encore sur le dernier numéro du "Valeoinfo", page 5 un article relatif à la réunion "Leaders" de Juillet à Deauville, la sacro-sainte cérémonie de la remise des "Prix Valeo" aux meilleurs collaborateurs. Pour ce jour qui doit faire date le Président Thierry Morin a décidé de "tomber la cravatte", probablement pour faire plus cool, plus proche, moins guindé... du coup sur toutes les photos les premiers lieutenants et tous les lauréats ont également tombé la cravatte, quel magnifique geste de "spontanéité" !!

IL Y A PAS DE QUOI ETRE FIER !!

Publié le 01/11/2008 à 12:00 par lavieadefendre
IL Y A PAS DE QUOI ETRE FIER !!
Le trimestriel interne de Valeo, distribué à 56 000 exemplaires sur tous les sites Valeo en France et dans le monde met en avant dans son dernier numéro, "un dossier" sur l'idée "pourquoi je suis fier de travailler chez Valeo", moins de 2% des salariés du groupe Valeo ont donc répondu à une "enquête" (à notre avis confidentielle, car sur Annemasse nous avons rien vu !?), 24 personnes parmis ces moins de 2% sont donc dans ce "dossier" et nous expliquent leurs "motivations".
Nous serons en effet fiers de travailler chez Valeo Annemasse quand enfin, après plus de 30 ans de travail la totlité des agents de production auront le coef. 170, quand certains magasiniers seront enfin reconnus dans leur professionnalisme avec un coef. revalorisé entre 215 & 240, quand la direction arretera de se retrancher derrière des outils bidons qui ignorent le vrai potentiel des gens, leur investissement au quotidien.

La CFTC Valeo DAV Annemasse à besoin de vous....

Publié le 17/10/2008 à 12:00 par lavieadefendre
La CFTC Valeo DAV Annemasse à besoin de vous....
Vous êtes en CDI sur le site d'Annemasse, ouvrier, employé, ETAM ou cadre, vous êtes proches des idées de justice sociale et du respect de la personne qui motivent toutes nos actions, vous pouvez devenir le représentant syndical CFTC au C.E. du site annemassien.
Moyens, soutien & formation seront assurés par la CFTC.
Défendez le pluralisme syndical chez Valeo DAV Anemasse.
(renseignez-vous auprès du délégué syndical CFTC du site)

EGALITE "HOMME-FEMME"

Publié le 17/10/2008 à 12:00 par lavieadefendre
EGALITE "HOMME-FEMME"
La première réunion sur un accord égalité "homme-femme" sur le site Valeo d'Annemasse c'est - enfin - déroulée ce 16 Octobre (négociations annoncées voici près de 2 ans !!)
Les titres annoncés sont très "prometteurs", mais il faudra prendre en compte que le "cadre" reste fixé par le Groupe Valeo, de quoi freiner les ardeurs...
Restons positifs, la CFTC défendra les propositions avancées par la "Commission homme-femme" du C.E. qui a fait un très gros travail sur le sujet.
(pour obtenir des infos sur ces négociations écrire au délégué syndical CFTC du site)

... PLUS DE CAPITAINE A LA BARRE !?

Publié le 17/10/2008 à 12:00 par lavieadefendre
... PLUS DE CAPITAINE A LA BARRE !?
... Après une menace de chômage en Novembre, la Direction renonce et va donc gérer la situation de "baisse de charge" par des prises de congés suplémentaires pour la MOI notamment, mais également pour la MOD.
Depuis quelques jours on semble "naviguer à vue" à la tête du site d'Annemasse, le premier soucis de nos dirigeants est avant tout de limiter la casse au niveau des résultats financiers 2008 et de garantir les dividentes de nos actionnaires. Pour ce faire on met le maximum de salariés en congés, les effectifs sont tellement serrés que nous ne pouvons aujourd'hui assurer correctement les productions (même à la baisses) de nos clients, ceux qui ont en respnsabilité de mettre en place les plans de production frôlent le "rhume de cerveau" ! Un service qui ne risque pas le chômage : les R.H. qui sont submergés de départs et de "solde de tout compte" à préparer. Nos cadres et nos ETAM quittent le site mais tout va très bien, les "reportings" R.H. sont dans le vert !
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