NEGOS EGALITE HOMME/FEMME

... Les négociations entamées voici déjà quelques semaines sur le site d'Annemasse pour un accord relatif sur l'égalité homme/femme (salaire, formation, embauche, promotion...) avancent à un "pas de sénateur", la Direction à présenté un "PROJET" vide qui ne fait que préciser ce qui existe déjà en matière légale sur le sujet, le tout dans des formules pompeuses....
Les représentants des salariés ont fait toutes une série de propositions concrètes pour corriger au plus vite les inégalités en matière de salaires, d'accès à la formation et de déroulement de carrière et qui ce ne sera pas une surprise sont en défaveur des femmes sur le site annemassien.
La réunion du 18 Novembre sera donc l'occasion de voir si la Direction locale est disponible pour progresser en la matière, notamment en prenant en compte nos propositions, ou si alors nous allons rester sur une "coquille vide" et dans ce cas la négociation ira dans le mur.